Статьи по ключевому слову
"Управление персоналом":
Молодой учёный
№16 (411) апрель 2022 г.
— Басик И. В.
Влияние нематериальной мотивации и стимулирования на текучесть персонала банка
Молодой учёный
№47 (337) ноябрь 2020 г.
— Верещагина Е. Н.
Проблемы организации дистанционной системы адаптации персонала
Биоэкономика и экобиополитика №1 (2) сентябрь 2016 г.
— Платонова Т. Е.
Стратегическое управление персоналом организации в аспекте социоэкономики
Молодой учёный
№49 (391) декабрь 2021 г.
— Андрианова И. А., Жучкова А. А.
Отличия управления человеческими ресурсами проекта от классического управления персоналом организаций
Молодой учёный
№50 (445) декабрь 2022 г.
— Казакова Д. А.
Актуальность разработки информационной системы для оценки квалификационных показателей сотрудников и систематизации процесса управления персоналом коммерческого банка
Молодой учёный
№22 (469) июнь 2023 г.
— Красовская М. Ю.
Практика регулирования текучести кадров в современных организациях
Молодой учёный
№24 (419) июнь 2022 г.
— Исхакова А. Р.
Монотония и психическое пресыщение в труде как факторы снижения мотивации сотрудников в долгосрочной перспективе
Молодой учёный
№35 (221) август 2018 г.
— Энграф Э. И.
Основные виды кадровой работы в управлении персоналом
Молодой учёный
№11 (301) март 2020 г.
— Гонов Ш. Х., Самойленко Р. М.
Совершенствование использования полиграфа в управлении персоналом органов внутренних дел Российской Федерации
Молодой учёный
№21 (416) май 2022 г.
— Шубенкова Е. В., Князев Г. Е.
Возможности применения японских персонал-технологий в российских компаниях
Молодой учёный
№19 (78) ноябрь-2 2014 г.
— Сафонова И. Ю.
Влияние структурных изменений в экономике эксклавного региона на задачи управления персоналом организации
Молодой учёный
№9 (113) май-1 2016 г.
— Грицан Д. Г.
Дагностика адаптации медицинских сотрудников уголовно-исполнительной системы
Молодой учёный
№39 (277) сентябрь 2019 г.
— Корякина О. В.
Причины выгорания высокомотивированных сотрудников
Молодой учёный
№14 (356) апрель 2021 г.
— Герасимов В. А.
Построение мотивационной модели проектов
Молодой учёный
№1 (396) январь 2022 г.
— Берг Ф. С.
