Планомерное развитие общества невозможно представить без четко определенных незыблемых принципов в области Гражданского права. Социум дестабилизируется, если убрать свободу договора, защиту частных сделок от влияния посторонних лиц и судебную защиту.
С формированием в Российской Федерации системы рыночной экономики роль юридических лиц, участвующих в предпринимательской деятельности становится существенной. Именно от стабильности существования соответствующих юридических лиц, добросовестности исполнения ими своих прав и обязанностей качество оказываемых услуг, выполнения работ, поставки товаров возрастает, тем самым повышается уровень жизни населения. Для достижения целей указанных тезисов нормативно-правовое регулирование государства стремиться быть предсказуемым и развитым, учитывая мировой опыт правового регулирования аналогичных правоотношений [7]. В период становления современного российского государства привычные организационно-правовые формы юридических лиц претерпели существенные изменения, стали более гибкими и независимыми, приобретая и осуществляя свои гражданские права своей волей и в своем интересе.
В современной экономике, если рассматривать конкретно правовое поле России, корпорации, они же корпоративные юридические лица, доминирующий вид предпринимательской деятельности. Они заняли явную позицию и закрепились в хозяйственном обороте и системе регулирования права. Корпорации успешно справляются с распределениями рисков, крупных активов, консолидацией капиталов. И в их отношении законодательство регулярно меняется для совершенствования и предоставления сбалансированного существования всем заинтересованным сторонам: акционерам, менеджменту и др.
Утвержденное и признанное в РФ понятие термина корпорация появилось в 2014 году. Оно представлено в ст. 65.1 Гражданского кодекса Российской Федерации. Из него мы можем подчеркнуть, что корпорация всегда является объединением лиц, располагающих высшими правами управления. Этими лицами могут быть учредители, участники корпорации либо юр. лица [1].
При возникновении вопросов, которые можно решить только на верхнем уровне иерархии организации, проводят общее корпоративное собрание. Только у такого рода созыва есть, согласно ст. 65.3 Гражданского кодекса Российской Федерации, полномочия:
– выбор направления, в котором будет расти и развиваться корпорация;
– создание свода правил по приему участников в корпорацию и выводу из неё (за исключением правил, установленных законодательно);
– распоряжение имуществом корпорации;
– утверждение устава и внесение в него правок;
– утверждение прочих органов в корпорации, порядка их действия и полномочий, а также порядка прекращения их работы (если этому нет противоречий в уставе);
– утверждение ежегодных отчетов о финансово-экономической деятельности корпорации (если иное не закреплено в уставе);
– разрешение на создание других юридических лиц или участие в них;
– разрешение на создание филиалов либо представительств;
– выбор аудиторской и ревизионной комиссии;
– решение об реорганизации и ликвидации, а также установке ликвидационного баланса.
Законодательством и учредительной документацией корпоративного юридического лица к компетенции его высшего органа могут относится решение иных вопросов [1].
Помимо высшего органа управления в корпорации назначается единоличный исполнительный орган, который может быть как физическим лицом, так и юридическим лицом. Функционал исполнительного органа возлагается на директора, генерального директора, председателя и пр.
Уставные документы корпорации могут предусматривать возможность разделения полномочий единоличного исполнительного органа между несколькими лицами, действующими раздельно (образование нескольких исполнительных органов) или действующих совместно [1, ст. 65.3, п. 3].
Единоличный представитель несет ответственность по вопросам, на которые у высших органов не прописаны полномочия. Как правило им выступает генеральный директор.
В ранее упомянутой статье 65.1 ГК РФ указаны все виды корпораций:
– хозяйственные общества, товарищества, партнерства;
– крестьянские (фермерские) хозяйства;
– производственные и потребительские кооперативы;
– общественные организации и движения, ассоциации (союзы);
– нотариальные палаты;
– товарищества собственников недвижимости;
– казачьи общества, которые внесены установленным порядком
– в гос. реестр казачьих обществ, а также общины коренных малочисленных народов России.
Все указанные виды корпоративных юридических лиц имеют возможность участвовать в предпринимательской деятельности, которая является независимой, реализуемой на свой риск и направленной
на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.
Коммерческие корпорации занимают первые позиции среди прочих форм предпринимательства. Рассмотрим два их ключевых типа:
– хозяйственные товарищества;
– хозяйственные общества.
Если говорить об их деятельности, сперва участники формируют уставный (складочный) капитал, деля его на доли или акции. Затем на эти средства приобретается необходимое имущество. В дальнейшем товарищества/общества могут покупать и другое имущество уже в процессе работы. Таким образом, у двух данных типов коммерческих корпораций есть две общие черты: уставной капитал разделен на доли между участниками и все имущество принадлежит непосредственно организации.
В силу опциональных установок по распределению ответственности среди участников, хозяйственные товарищества делятся на:
– Полные товарищества, подробные характеристики которых указаны в статье 69 ГК РФ. Здесь все участники полностью отвечают за совместное имущество.
– Товарищества на вере, информация по которым обозначена в статье 82 ГК РФ. Подобное хозяйственное товарищество разделяется на две группы: вкладчиков и полных товарищей. Последние, как упоминалось в предыдущем пункте, несут полную ответственность. А первые рискуют лишь в рамках объемов своих вложений.
Хозяйственные общества подразделяются на:
- АО (акционерного общества), отличительной особенностью которых является наличие у участников приобретенных акций, формирующих уставный капитал соответствующего общества. Акционерные общества
- в свою очередь подразделяются на публичные (ПАО), где акции делятся на неопределенный круг лиц и непубличные (АО) акционерные общества, акции которого разделяются на ограниченный круг лиц. Данная форма общества, особенно ПАО, предоставляют широкие возможности для привлечения капитала через эмиссию акций [6].
- ООО (общество с ограниченной ответственностью). Характерная черта — долевой уставной капитал, который складывается из вложений участников [4]. Пока что ООО являются самой востребованной формой, т. к. её достаточно просто зарегистрировать, а также ограничивается ответственность участников. Но есть и сложности с выводом прибыли, требующие продуманной налоговой стратегии.
Помимо обществ и товариществ есть еще третий, промежуточный вид корпораций. Они образуются в организационно-правовой форме хозяйственного партнерства. Хозяйственные партнерства создаются в целях обеспечения реализации большинства важнейших международно-признанных требований, предъявляемых к организационно-правовым формам венчурных (инновационных) бизнес-проектов [2].
Крестьянские (фермерские) хозяйства выстаиваются на основе трех ключевых принципов:
– люди объединяются по своему желанию;
– совместно работают (каждый принимает личное участие);
– вкладывают свое личное имущество в общее дело.
К примеру, есть несколько семей, решивших открыть фермерское хозяйство. Одна семья предоставляет землю, другая — технику для вспашки и сбора урожая. Третья — семена и опыт. Каждый привносит свой вклад добровольно ради общей выгоды.
Вместе с тем, если граждане, ведут совместную деятельность в указанной области на основе соглашения о создании крестьянского (фермерского) хозяйства, то они вправе создать соответствующее юридическое лицо (диспозитивность нормы), в таком случае члены крестьянского (фермерского) хозяйства несут субсидиарную ответственность [3].
Производственный кооператив (артель) так же предполагает совместную производственную (хозяйственную) деятельность, которая при этом может предполагать как личное трудовое участие, так и имущественное вложение (внесение пая) в общее дело, количество участников кооператива не может быть меньше пяти человек [5].
Подробная деятельность хозяйственных обществ и партнерств, крестьянского (фермерского) хозяйства, а также артелей регламентируется специально принятыми законами федерального уровня [4, 5, 6].
Таким образом рассмотрены основные виды коммерческих корпораций, участвующих в предпринимательской деятельности, а также раскрыты ключевые отличительные признаки таких юридических лиц. При выборе организационно‑правовой формы корпорации важно учитывать как юридические особенности, так и практические нюансы её функционирования.
Процесс создания корпорации состоит из ряда ключевых этапов:
– определение оптимальной формы с учётом целей бизнеса;
– разработка учредительных документов (устава, учредительного договора);
– регистрация в ФНС и внесение в ЕГРЮЛ;
– открытие расчётного счёта и формирование органов управления.
В процессе создания критически важно избежать типичных ошибок: например, недостаточно детализированного устава или недооценки требований к уставному капиталу.
В заключение стоит отметить, что существующие виды корпоративных юридических лиц, участвующих в предпринимательской деятельности, позволяют максимально охватить основные экономические сферы, а существующее разнообразие организационно-правовых форм позволяет выбрать наиболее оптимальную форму ведения бизнеса и успешно достичь поставленные цели [7].
Литература:
1. Гражданский кодекс Российской Федерации.
2. Федеральный закон от 3 декабря 2011 года № 380-ФЗ «О хозяйственных партнерствах» (с изменениями и дополнениями).
3. Федеральный закон от 11 июня 2003 г. № 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве (с изменениями и дополнениями).
4. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (с изменениями и дополнениями).
5. Федеральный закон от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах» (с изменениями и дополнениями).
6. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных общества» (с изменениями и дополнениями).
7. Корпоративное право. Учебник / под общ. ред. Р. А. Курбанова. — Москва: Проспект, 2025 (сс. 1–208).
