Личность человека является одним из ключевых понятий в психологии, именно она определяет поведение, характер принятия решений и взаимодействие с окружающим миром. Черты Темной триады — макиавеллизм, нарциссизм и психопатия, характеризующиеся эгоцентризмом, дефицитом эмпатии и склонностью к манипуляциям, могут играть существенную роль в формировании предпочтений в карьере, выборе стратегии профессионального поведения и отношении к различным сферам деятельности.

Изучение взаимосвязи между чертами Темной триады и профессиональной направленностью представляет значительный интерес как для научной психологии, так и для образовательной практики. С одной стороны, оно способствует более глубокому пониманию роли индивидуально-психологических особенностей в процессе профессионального самоопределения, а с другой позволяет сделать профориентационную работу в образовательных учреждениях более осознанной и ориентированной на личность.

Активное изучение феномена, получившего название «Темная триада» началось в 2002 году благодаря тому, что канадские исследователи из Университета Британской Колумбии, Д. Л. Полхус и K. M. Уильямс, выделили взаимосвязь между такими чертами личности, как макиавеллизм, неклинический нарциссизм и неклиническая психопатия. По мнению ученых Темная триада — это характеристики, которые формируют единый комплекс, описывающий «темную» сторону человеческой личности [10, с. 561–562].

Зарубежные исследователи активно изучают Темную триаду с момента её появления: С. Якобвиц и В. Иган (2006) проанализировали её связь с моделью «Большой пятерки», К. Ли и М. К. Эштон (2008) — с моделью HEXACO, выделив ключевую роль фактора честности–скромности; К. Чиорри с коллегами (2015) и П. К. Джонасон с М. Д. Дэвисом (2013) исследовали гендерные различия, показав, что выраженность черт связана скорее с маскулинностью, чем с биологическим полом; А. Бласко-Беллед и соавт. (2020) в метаанализе 75 работ установили негативное влияние Темной триады на психологическое благополучие, а Э. Э. Баклс, Д. Н. Джонс и Д. Л. Полхус (2013) расширили модель до «Темной тетрады», включив в неё повседневный садизм.

В России изучение Темной триады началось с обзорной работы М. С. Егоровой и М. А. Ситниковой (2014), после чего появились исследования Е. С. Зайцевой и А. И. Ерзина (2018) о проявлениях триады у подростков, Д. С. Корниенко, М. В. Балевой и Н. А. Рудновой (2019) — о восприятии других людей, М. С. Егоровой, О. В. Паршиковой и Ю. Д. Чертковой (2021) — об ассортативности супругов по темным чертам, а также Т. М. Харламовой и В. Т. Харисовой (2024), выявивших отрицательную связь Темной триады с эмоциональным интеллектом.

Для более глубокого понимания конструкта Темной триады, следует рассмотреть ее составляющие. Как отмечает Л. Анцибор, макиавеллизм проявляется в стратегической манипулятивности и прагматичном отношении к людям как к инструментам достижения целей. [1, с. 206–207; 2, с. 42]. Термин «неклинический нарциссизм», согласно работе М. С. Егоровой и М. А. Ситниковой — личностная черта, характеризующаяся завышенной самооценкой, стремлением к восхищению и чувствительностью к критике [3, с. 2–4]. При этом сочетает в своих проявлениях как трудности в межличностных отношениях, так и позитивные качества, такие как экстраверсия [4, с. 65–75]. Психопатия в неклинической форме включает поверхностное обаяние, импульсивность, отсутствие чувства вины и низкий уровень эмпатии, но у условно здоровых людей не сопровождается грубым нарушением социальных норм [8, с. 3–6; 12, с. 140].

Конструкт Темной триады описывает характеристики личности, которые играют роль в формировании отношения к окружающим, целям и способам их достижения. Учитывая, что профессиональный выбор опирается не только на интересы и способности, но и на личностные характеристики, представляется важным рассмотреть, как именно такие черты, как макиавеллизм, нарциссизм и психопатия, могут влиять на формирование профессиональной направленности личности.

Профессиональная направленность личности представляет собой устойчивую внутреннюю мотивационную основу, которая определяет выбор профессии, отношение к ней и выступает ключевым элементом процесса профессионального самоопределения. Этот процесс является сложным и многогранным: человек осознанно выбирает сферу профессиональной деятельности, опираясь на систему ценностей, интересов, способностей и возможностей. Однако такой выбор не может быть случайным или произвольным — он всегда опирается на сформированную профессиональную направленность, отражающую глубинные мотивы и ценностные ориентации личности. Без чётко выраженной профессиональной направленности полноценное и осознанное профессиональное самоопределение становится невозможным [6].

Согласно работе А. Н. Столяровой, профессиональная направленность — это результат сложного взаимодействия множества факторов. При этом мотивация выступает центральным звеном, которое объединяет личностные, социальные и экономические аспекты. Понимание этих факторов важно, как для индивида (при выборе профессии), так и для организаций (при подборе персонала и управлении карьерным ростом) [5].

Одним из направлений научных исследований выступает анализ связи между чертами Темной триады и профессиональной направленностью личности. Поскольку выбор профессии опирается на устойчивые особенности, представляется важным рассмотреть, какую роль играют проявления макиавеллизма, нарциссизма и психопатии в формировании внутренней ориентации человека на определённую профессиональную сферу.

Канадские ученые Т. Дж. Шнайдер, М. Дж. У. МакЛарнон и Дж. Карсвелл в результате исследования взаимосвязи личностных черт Темной триады с профессиональной направленностью на основе модели Голланда. выявили:

— Нарциссизм и макиавеллизм тесно связаны с предприимчивым типом профессиональной направленности, где важны статус, власть и успех.

— Психопатия чаще проявляется у людей, предпочитающих профессии реалистичного (работа с инструментами, вещами) и исследовательского (интеллектуальная деятельность) типов профессиональной направленности.

— Все составляющие Темной триады имеют отрицательную связь с социальным типом профессиональной направленности, характеризующим сферу взаимоотношений и помощи людям

Исследование подчеркивает значимость учета личностных черт при профориентации, что может способствовать более осознанному выбору карьерного пути [11, с. 347].

Исследователи (А. Крик и др., 2016; А. Ведель, Д. К. Томсен, 2017; Р. Чопкова, А. Ендрижакова, 2020) занимавшиеся изучением взаимосвязи личностных черт Темной триады и выбора профессии, приходили к сходным выводам:

— Макиавеллистские черты чаще всего проявляются у представителей профессий, связанных с политикой, бизнесом, юриспруденцией, где важно умение манипулировать людьми и достигать своих целей [7;13].

— Нарциссизм может способствовать карьерному росту в сферах, где важны лидерские качества и самопрезентация, однако он может препятствовать командной работе и развитию эмпатии [9;13].

— Психопатические тенденции чаще встречаются в профессиях с высоким уровнем риска, конкуренции и напряженности, хотя они могут снижать уровень ответственности и коммуникабельности [7; 9; 13].

Таким образом, на основании теоретического анализа данной проблемы можно сделать вывод, что черты Темной триады действительно играют роль в формировании профессиональной направленности личности и в процессе выбора профессии. Однако эта роль неоднозначна: они могут как способствовать успешной реализации в определённых сферах, так и затруднять профессиональную адаптацию и развитие.

Данная проблема имеет не только теоретическую, но и практическую значимость, так как понимание взаимосвязи между чертами Темной триады и профессиональной направленностью может помочь в более осознанном выборе профессии и сделать процесс профориентации, более ориентированной на индивидуальные особенности личности.

Для дальнейшего изучения важно понимание роли этих личностных черт в профессиональном самоопределении и формировании устойчивой профессиональной направленности. С этой целью проводится эмпирическое исследование, направленное на выявление взаимосвязей между выраженностью черт Темной триады и профессиональной направленностью у старшеклассников и студентов.

На основании теоретического анализа была сформирована гипотеза исследования: предполагается, что уровень выраженности черт Темной триады (макиавеллизма, нарциссизма и психопатии) связан с особенностями профессиональной направленности, включая предпочтение профессий, где ценятся уверенность в себе, стремление к доминированию, прагматизм в общении и склонность к независимому, целенаправленному поведению у старшеклассников и студентов.

Полученные данные позволят расширить понимание взаимосвязи так называемых «темных» личностных черт и профессиональной направленности. Результаты исследования также могут способствовать более осознанному подходу к профессиональному самоопределению, в процессе которого учитываются не только внешние факторы, но и личностные качества.

Литература:

1. Анцибор Л. Макиавеллизм личности // Studia Universitatis (Revist stiinti fic a Universit de Stat din Moldova). — 2009. — № 9 (29). — С.206–212.
2. Доценко Е. Л. Психология манипуляции: феномены, механизмы и защита. — М, 1997. — Т. 344.
3. Егорова М. С., Ситникова М. А. Темная триада // Психологические исследования. — 2014. — Т. 7, № 38. — С. 12.
4. Красавцева Ю. В., Корнилова Т. В. Нарциссизм как «светлый» аспект в Темной Триаде // Консультативная психология и психотерапия. — 2019. — Т.27. — №. 4. — С. 65–80.
5. Столярова А. Н. Какую роль играет мотивация и другие факторы в профессиональной направленности человека //Экономическая психология: проблемы и возможности. — 2017. — С. 291–295.
6. Умарова Д. З. Профессиональное самоопределение и профессиональная направленность личности //Вопросы науки и образования. — 2018. — №. 7 (19). — С.283–285.
7. Čopková R., Jendrejáková A. Dark Triad in the context of career choice //Social Education/Sociální Pedagogika. — 2020. — Т. 8. — №. 2.
8. Glenn A. L., Raine A. Psychopathy: An introduction to biological findings and their implications. — NYU Press, 2014. — Т. 1.
9. Krick A. et al. The relationships between the dark triad, the moral judgment level, and the students’ disciplinary choice //Journal of Individual Differences. — 2016.
10. Paulhus D. L., Williams K. M. The dark triad of personality: Narcissism, Machiavellianism, and psychopathy //Journal of research in personality. — 2002. — Т.36. — №. 6. — С. 556–563.
11. Schneider T. J., McLarnon M. J. W., Carswell J. J. Career interests, personality, and the Dark Triad //Journal of Career Assessment. — 2017. — Т. 25. — №. 2. — С. 338–351.
12. Stevens G. W., Deuling J. K., Armenakis A. A. Successful psychopaths: Are they unethical decision-makers and why? //Journal of Business Ethics. — 2012. — Т. 105. — С.139–149.
13. Vedel A., Thomsen D. K. The Dark Triad across academic majors //Personality and Individual Differences. — 2017. — Т. 116. — С.86–91.