Заработная плата медицинских работников в Казахстане | Статья в журнале «Молодой ученый»

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 27 апреля, печатный экземпляр отправим 1 мая.

Опубликовать статью в журнале

Автор:

Рубрика: Экономика и управление

Опубликовано в Молодой учёный №29 (476) июль 2023 г.

Дата публикации: 20.07.2023

Статья просмотрена: 59 раз

Библиографическое описание:

Сатыбаев, К. С. Заработная плата медицинских работников в Казахстане / К. С. Сатыбаев. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2023. — № 29 (476). — С. 92-95. — URL: https://moluch.ru/archive/476/104929/ (дата обращения: 15.04.2024).



В отношениях врач-пациент важной психологической составляющей является доверие и авторитет врача [1]. Коммуникативная компетентность врача позволяет построить комфортные отношения для пациента. В современных условиях требования к врачам увеличились, оценкой их труда являются отзывы о враче, в большинстве случаев — в социальных сетях, которые невозможно объективно фильтровать, что приводит к стресс-факторам для врача, так как отрицательный или положительный отзыв не всегда отражает действительность.

Эмоциональное выгорание врачей уже многие века известно — «светя другим, сгораю сам». Современные условия, в которых работают врачи — это низкие заработные платы, где врачи вынуждены дополнительно брать ночные дежурства, совместительство в частных клиниках. Повышенная нагрузка врачей приводит к физиологическим нарушениям — усталость, утомление. Вторая стадия эмоционального выгорания проявляется в раздражительности врача, невнимательности, происходит редукция профессиональных возможностей. Поэтому проявление таких качеств врача, которые влияют благоприятно на психологический комфорт пациента — лидирование пациента, самоактуализация личностных ресурсов пациента, милосердия — затруднителен [2, 3].

Цель исследования: изучить материальную мотивацию медицинских работников в Казахстане.

Материалы и методы исследования: Материалы — официальные данные Бюро Национальной статистики Агентства по стратегическому планированию реформам Республики Казахстан. Методы исследования — аналитический, ранжирования, графический.

Результаты и обсуждения: В Казахстане на январь 2022 года недостаток врачей составил 3931, особенно в сельской местности, а из специальностей — это врачи общей практики [4].

В Казахстане по сравнению с 2021 годом опережающим ростом растет среднемесячная заработная плата в строительстве на 38,6 %, в транспорте — на 32,4 %, 2022 году среднемесячная заработная плата медицинских работников в Казахстане составила в перерасчете на американский доллар 561. Общереспубликанский показатель средней заработной платы — 696,4 американских долларов. Самый высокий показатель заработной платы в Казахстане — 653 345 тенге (1468 американских долларов) — у работников горнодобывающей отрасли.

Опережающими темпами в 2021 году растет среднемесячная заработная плата по сравнению с 2021 годом в строительстве — на 38,6 %, в транспорте и складировании — на 32,4 %, в сфере предоставлении услуг по проживанию и питанию — на 32,2 %, горнодобывающей промышленности на 29,6 %, информация и связь на 28,3 %, а система здравоохранения на 9,8 % (рисунок 1).

Заработная плата по видам экономической деятельности в Республике Казахстан

Рис. 1. Заработная плата по видам экономической деятельности в Республике Казахстан

В отраслевой структуре наиболее высокая номинальная заработная плата зафиксирована в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров — в 2,1 раза выше среднереспубликанского уровня, в финансовой и страховой деятельности — в 1,8 раза, в сфере профессиональной, научной и технической деятельности — в 1,5 раза, в сфере информации и связи — в 1,4 раза соответственно.

Наименьший рост уровня среднемесячной номинальной заработной платы в 2021 году отмечен в здравоохранении и социальном обслуживаний населения 9,8 % (рисунок 2).

Индекс номинальной заработной платы по видам экономической деятельности в Республике Казахстан

Рис. 2. Индекс номинальной заработной платы по видам экономической деятельности в Республике Казахстан

Заключение: Функционирование медицинских организаций в Казахстане в разных правовых формах (кроме государственной): на праве хозяйственного ведения, акционерных обществах позволяет совершенствовать систему оплаты труда на основе ценобразования платных услуг на уровне медицинской организации.

На уровне государства необходимо совершенствовать тарифообразование и ценообразование государственных медицинских услуг.

Инертная система оплаты труда медицинских работников тормозит их институциональное развитие, мало способствует улучшению здоровья обслуживаемого населения и эффективному использованию ресурсов.

Самый низкий индекс номинальной заработной платы в Казахстане в системе здравоохранения.

Литература:

  1. Городнова М. Ю. Лечебная среда и лечебный процесс в современных исследованиях (обзор литературы) // Клиническая и медицинская психология: исследования, обучение, практика: электрон. науч. журн. — 2015. — N 3 (9) [Электронный ресурс].
  2. Smiianov VA, Smiianova OI, Gruzieva TS, Vygivska L, Rudenko LA. Study of motivational factors in doctors in respect of healthcare quality improvement. Wiad Lek. 2017;70(1):27–31. PMID: 28343189.
  3. Penttilä E, Hannula S, Numminen J, Irjala H, Selander T, Parmanne P, Mäkitie A. Satisfaction of young ENT surgeons with their work. A Finnish national study. Int J Circumpolar Health. 2021 Dec;80(1):1925445. doi: 10.1080/22423982.2021.1925445. PMID: 33970828; PMCID: PMC8118459
  4. https://primeminister.kz/ru/news/reviews/obzor-kazahstanskoy-sistemy-zdravoohraneniya-itogi-2021-goda
Основные термины (генерируются автоматически): Казахстан, заработная плата, среднемесячная заработная плата, врач, горнодобывающая промышленность, номинальная заработная плата, система здравоохранения, экономическая деятельность.


Похожие статьи

Современное состояние оплаты труда работников сельского...

Заработная плата начисляется по двум системам оплаты труда — сдельной и повременной. Сдельная — система оплаты труда, при которой заработок зависит от количества произведенных единиц продукции с учетом их качества, сложности и условий труда.

Сущность и функции заработной платы. Оплата труда...

Ключевые слова: заработная плата, производительность труда. Заработная плата является основным источником стимулирования и дохода занятых на. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по экономике Российской федерации с...

Уровень и динамика заработной платы в России | Молодой ученый

Исследуя динамику уровня заработной платы на рынке труда в России, можно отметить, что с 2000 по 2012 годы происходил рост как номинальной, так и реальной среднемесячной начисленной заработной платы, о чем свидетельствуют данные следующей таблицы

Современное состояние рынка труда в Казахстане: проблемы...

Уровень безработицы и занятости являются важными индикаторами рынка труда и в 1-квартале 2021 г. номинальная заработная плата по стране составила 230,8 тыс. тенге, что выше показателей аналогичного периода 2020 г. на 15 %.

Анализ занятости населения и заработной платы по отраслям...

Разница между максимальной и минимальной заработной платой по видам экономической деятельности составляет 126 239 рублей или в 6,4 раза. На 2022 год минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Российской Федерации составляет 13 890 рублей в месяц.

Заработная плата, её функции и роль в повышении...

Полученная заработная плата влияет на уровень жизни реального работника, тогда как номинальная заработная плата показывает уровень заработка в целом. Рассмотрим среднемесячную заработную плату работников с 2000 по 2015 гг.

Дифференциация заработной платы отдельных категорий...

Статистические данные свидетельствуют, что средняя заработная плата в России в 2018 году составила 42 550 рублей, что на 8,3 % больше, чем в 2017 году (39 167 рублей).

Анализ эффективности реализуемых государственных программ...

Среднемесячная номинальная заработная плата работников на предприятиях столицы за январь-декабрь 2018 года составила 237538 тенге, что больше, чем в соответствующем периоде 2017 года на 5,6 %, в реальном выражении уменьшилась на 1,1 %.

Экономический потенциал здравоохранения Курской области

Так, в Курской области среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников здравоохранения в 2010 году составила 9173,4 руб., в 2011г.

Похожие статьи

Современное состояние оплаты труда работников сельского...

Заработная плата начисляется по двум системам оплаты труда — сдельной и повременной. Сдельная — система оплаты труда, при которой заработок зависит от количества произведенных единиц продукции с учетом их качества, сложности и условий труда.

Сущность и функции заработной платы. Оплата труда...

Ключевые слова: заработная плата, производительность труда. Заработная плата является основным источником стимулирования и дохода занятых на. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по экономике Российской федерации с...

Уровень и динамика заработной платы в России | Молодой ученый

Исследуя динамику уровня заработной платы на рынке труда в России, можно отметить, что с 2000 по 2012 годы происходил рост как номинальной, так и реальной среднемесячной начисленной заработной платы, о чем свидетельствуют данные следующей таблицы

Современное состояние рынка труда в Казахстане: проблемы...

Уровень безработицы и занятости являются важными индикаторами рынка труда и в 1-квартале 2021 г. номинальная заработная плата по стране составила 230,8 тыс. тенге, что выше показателей аналогичного периода 2020 г. на 15 %.

Анализ занятости населения и заработной платы по отраслям...

Разница между максимальной и минимальной заработной платой по видам экономической деятельности составляет 126 239 рублей или в 6,4 раза. На 2022 год минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Российской Федерации составляет 13 890 рублей в месяц.

Заработная плата, её функции и роль в повышении...

Полученная заработная плата влияет на уровень жизни реального работника, тогда как номинальная заработная плата показывает уровень заработка в целом. Рассмотрим среднемесячную заработную плату работников с 2000 по 2015 гг.

Дифференциация заработной платы отдельных категорий...

Статистические данные свидетельствуют, что средняя заработная плата в России в 2018 году составила 42 550 рублей, что на 8,3 % больше, чем в 2017 году (39 167 рублей).

Анализ эффективности реализуемых государственных программ...

Среднемесячная номинальная заработная плата работников на предприятиях столицы за январь-декабрь 2018 года составила 237538 тенге, что больше, чем в соответствующем периоде 2017 года на 5,6 %, в реальном выражении уменьшилась на 1,1 %.

Экономический потенциал здравоохранения Курской области

Так, в Курской области среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников здравоохранения в 2010 году составила 9173,4 руб., в 2011г.

Задать вопрос